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“打工有一份收入，土地轉讓有一份收入，加上合作社年底分紅。一年下來，三份收入有四五萬塊錢。如果自己種這幾畝地，就不能出去打工了，收入不會過萬。”日前，巨野縣大義鎮(zhèn)吳集村村民余素玲掰著手指頭算了一筆賬。

吳集村黨支部書記張來福告訴記者：“村黨支部領辦的合作社采取股份制，合作社以統(tǒng)一管理、統(tǒng)一銷售、統(tǒng)一育苗、統(tǒng)一施肥、統(tǒng)一飛防等服務，占15%的收益分成，全體社員占85%的股份。”目前，該村天口福蔬菜種植專業(yè)合作社社員達2000多人，集約化經(jīng)營使1050畝土地平均每畝增效近600元，2019年村集體有了8萬元的收入。

鄉(xiāng)村振興的新動能在哪里？2018年4月，巨野縣召開專門會議，動員全縣各村黨支部領辦種、養(yǎng)、加等專業(yè)合作社。縣委適時實施“頭雁工程”，對“頭雁”黨支部書記進行重點培養(yǎng)。通過舉辦村黨支部書記培訓班，選取部分軟弱渙散村黨支部書記到“頭雁”村進行掛職鍛煉，定期開展“頭雁沙龍”“頭雁擂臺”等活動，全面提升村黨支部書記帶民脫貧、為民致富的能力素質。同時，積極探索建立村干部報酬與集體經(jīng)濟收入掛鉤制度和村級集體經(jīng)濟激勵保障基金，激發(fā)村級組織干事創(chuàng)業(yè)活力。

全縣村級組織積極探索“黨支部+合作社+農戶”模式，不少軟弱渙散村呈現(xiàn)出“支部有作為、黨員起作用、群眾得實惠、集體增收入”良好局面。

萬豐鎮(zhèn)闞店村黨支部是全縣支部領辦合作社的先行者。闞店村是巨野縣南部一個地理位置偏僻的省級貧困村，全村3000多人。長期以來，群眾“花錢靠賣糧，蓋房靠打工”，過著“溫飽有余，富裕不足”的日子。村黨支部在充分考察論證的基礎上，牽頭成立了巨豐蔬菜種植合作社，吸引了村民165戶入社，其中貧困戶91戶，流轉750畝土地。通過“強村貸”，巨豐蔬菜種植合作社建起了160多座高標準蔬菜大棚蔬菜基地和一座年可育苗1000萬株的智能連棟育苗溫室，每年為社員育苗300多萬株，大大降低了菜苗成本。合作社在黨支部的指導下嚴把質量關，實行統(tǒng)一育苗、統(tǒng)一購肥、統(tǒng)一銷售的模式，讓合作社社員省心省力，安心生產。

闞店村黨支部書記吳延祥給記者算了一筆賬：村民土地入股，將土地流轉給合作社，村民們解放了勞動力，騰出的時間又可打工。合作社出資建好大棚，承包給村中貧困戶。一般來說，一個婦女就可以管理好一個4畝左右的大棚。按照一般年景市場行情核算，一個大棚能有五六萬元的純利潤，而且還能照顧孩子、照顧家庭。

“黨支部領辦合作社，村集體也有了積累，也有了為群眾辦公益事業(yè)的能力。村里修橋補路，挖渠打井，幫扶困難群眾等等，也不用向大家伸手了。”吳延祥說。

巨野縣倡導的黨支部領辦合作社，并不局限于一把尺子論短長。各村根據(jù)產業(yè)基礎、發(fā)展水平、資源條件各自優(yōu)勢，適合做活土地文章的，就搞土地股份合作社；有種植傳統(tǒng)和養(yǎng)殖產業(yè)特色的，就尊重群眾意愿，立足產業(yè)基礎，領辦生產經(jīng)營型合作社；人力資源豐富的，就整合勞動力和農機農械，搭建用工平臺，領辦勞務型合作社。

目前，巨野縣已有近20%的村黨支部領辦了合作社，涉及種植、養(yǎng)殖、農產品加工等各個產業(yè)，土地流轉總面積58.98萬畝，農業(yè)生產土地托管面積達34.53萬畝，土地規(guī)模化經(jīng)營率47%，集體收入5萬元以上的村達到近325個。

通訊員 謝新華 記者 蘇成華